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构建工会法律援助服务新机制

来源: 牡丹(dan)江新闻(wen)网(wang) 发布(bu)时间:2021-05-28

  为进一(yi)步推进市(shi)总工(gong)会(hui)创新建立(li)的(de)“五师一(yi)室(shi)”制(zhi)度,确保(bao)职(zhi)工(gong)群(qun)众(zhong)维权(quan)取得成(cheng)效,5月26日,市(shi)人(ren)大常委会(hui)副主任、市(shi)总工(gong)会(hui)主席黄莲花(hua)深入市(shi)劳动人(ren)事争议仲裁院、市(shi)专业人(ren)民调解中心,实地(di)调研工(gong)会(hui)服务职(zhi)工(gong)工(gong)作情况。

  据了解(jie),市(shi)总工(gong)会(hui)(hui)紧扣全市(shi)工(gong)会(hui)(hui)工(gong)作主线,从建(jian)立与人(ren)社、司法和(he)法院(yuan)等相关(guan)部门协同联动工(gong)作机(ji)制(zhi)着手,以(yi)打造工(gong)会(hui)(hui)法律(lv)(lv)(lv)援助律(lv)(lv)(lv)师(shi)、劳(lao)动关(guan)系协调(diao)师(shi)、创(chuang)新(xin)创(chuang)业指导(dao)师(shi)、劳(lao)动安(an)全咨询师(shi)、身心(xin)健康(kang)引导(dao)师(shi)和(he)劳(lao)动争议调(diao)解(jie)室“五(wu)师(shi)一室”为载体,创(chuang)新(xin)建(jian)立职(zhi)工(gong)法律(lv)(lv)(lv)援助服(fu)务新(xin)机(ji)制(zhi),为职(zhi)工(gong)群众、广大职(zhi)工(gong),特别是产业工(gong)人(ren)提(ti)供(gong)专业法律(lv)(lv)(lv)服(fu)务。

  调研中,黄莲花指出,经(jing)过一年多实践,“五师(shi)一室”制度在维护职工(gong)权(quan)益方(fang)面发挥了重要作(zuo)用(yong)。要进一步发挥“五师(shi)一室”志愿者工(gong)作(zuo)站、职工(gong)法律援(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)助服(fu)务(wu)(wu)站和职工(gong)权(quan)益纠纷(fen)调解室的作(zuo)用(yong),着眼职工(gong)群众(zhong)现实需求,规范服(fu)务(wu)(wu)流程(cheng),精准提(ti)供法律援(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)助服(fu)务(wu)(wu),为(wei)职工(gong)办实事解难题,构建“零门(men)槛”“应援(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)尽援(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)”的工(gong)会法律援(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)助服(fu)务(wu)(wu)新机制。

  据悉,今年以来(lai),通过“五师一室”制度,市总工会已为产业工人、农民工等(deng)提供调(diao)解(jie)服务94件,挽回经济损失(shi)215万余元(yuan);开展法(fa)律援助30人次(ci),讨回劳动(dong)报酬15万余元(yuan)。


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